Νέοι κανονισμοί λειτουργίας των εταιριών

ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ 

Ο εξής κανονισμός τίθεται σε ισχύ από την ερχόμενη Δευτέρα στην Εταιρεία μας όσον αφορά τα ρεπό και τις απουσίες :

Ασθένεια

Ασθένεια δεν δικαιολογείται. Ακόμη και μια ιατρική γνωμάτευση δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί σαν απόδειξη, διότι αν ήσασταν σε θέση να πάτε στο γιατρό, τότε θα μπορούσατε να έρθετε και στην δουλειά...

 

Θάνατος στενού σας συγγενή

Δεν δικαιολογείται. Για τον αποθάνοντα δεν μπορείτε πλέον να κάνετε τίποτα και οποιοσδήποτε άλλος μπορεί σε αυτήν την περίπτωση να μεριμνήσει για τις  απαραίτητες διαδικασίες. Αν κανονίσετε η κηδεία να γίνει αργά το απόγευμα μπορείτε εν' τούτοις να φύγετε μισή ώρα νωρίτερα αν έχετε βέβαια τελειώσει με την δουλειά σας.

Δικός σας θάνατος

Σ' αυτήν την περίπτωση δείχνουμε πλήρη κατανόηση αν :

1. Μας ενημερώσετε 2 εβδομάδες πριν ώστε να μπορέσουμε να βρούμε αντικαταστάτη σας..

2. Μας πάρετε τηλέφωνο το αργότερο μέχρι τις 8:00 το πρωϊ έτσι ώστε να λάβουμε τα απαραίτητα μέτρα.

3. Μας έχετε υπογράψει εσείς και ο γιατρός σας μια βεβαίωση ότι έχετε πεθάνει.

4. Αν δεν έχουμε και τις δύο υπογραφές τότε θα έχετε για το χρόνο πού ήσασταν απών κρατήσεις από το μισθό σας.

Εγχειρήσεις

Χειρουργικές επεμβασεις στους συνεργάτες μας απαγορεύονται. Εμεις στην  εταιρεία έχουμε προσλάβει τους εργαζόμενους μας ακέραιους. Η αφαίρεση ή αλλίωση έστω και ενός ενός οργάνου παραβιάζει το συμβόλαιο.

Αργυρή ή Χρυσή Επέτειος Γαμου

Σε καμμια περίπτωση δεν δίνουμε ρεπό. Αν είσαστε 25 ή 50 χρόνια με τον ίδιο άνθρωπο παντρεμένοι τότε να είσαστε πολύ ευτυχισμένοι που έρχεστε στη δουλειά.

Γενέθλεια

Το ότι γεννηθήκατε δεν είναι δικό σας επίτευγμα. Για το λόγο αυτό δεν βλέπουμε γιατί εμείς πρέπει να σας δώσουμε ρεπό.

Γέννηση Παιδιού

Για τέτοια λάθη και φυσικά δεν δίνουμε ρεπό στους υπαλλήλους μας. Εξάλλου είχατε και την Ηδονή σας.

Ευχαριστούμε

Εκ της Διευθύσεως ....